Lapas Bireuen, Sinarsergai.com-Suasana Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Bireuen mendadak berubah tegang namun penuh antusias pada Rabu (4/2). Seluruh jajaran petugas berkumpul yang ditandai dengan penandatanganan Komitmen Bersama Zona Integritas serta Pakta Integritas sebagai pijakan awal perubahan menyeluruh.
Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Bireuen, DiDik Niryanto, dan diikuti oleh Ka KPLP, Kasubbag Tata Usaha, Kasi Binadik dan Kasi Adm Kamtib serta seluruh pegawai tanpa terkecuali. Tidak satu pun absen dalam kegiatan ini, menegaskan bahwa komitmen menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) adalah tanggung jawab bersama.
Penandatanganan Komitmen Bersama dan Pakta Integritas ini menjadi simbol kesiapan Lapas Bireuen Kelas II B untuk berbenah secara total dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Langkah ini sekaligus menegaskan penolakan terhadap segala bentuk praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme di lingkungan kerja pemasyarakatan.
Selain itu, deklarasi ini menjadi pondasi penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik yang prima dan berkeadilan, baik bagi masyarakat maupun warga binaan pemasyarakatan. Tantangan reformasi birokrasi diakui tidak ringan, namun menjadi keniscayaan yang harus dijalani demi terciptanya pelayanan yang profesional dan berintegritas.
Dalam arahannya, Kepala Lapas Bireuen DiDik Niryanto menegaskan bahwa integritas tidak boleh berhenti sebatas slogan atau seremoni. Ia menekankan bahwa integritas harus menjadi budaya kerja yang hidup dan dijalankan secara konsisten dalam setiap tugas dan tanggung jawab pegawai.
DIDIK Niryanto juga mengajak seluruh jajaran untuk bekerja lebih keras, lebih inovatif, serta berani melakukan perubahan pola kerja yang lebih efektif. Menurutnya, keberhasilan meraih predikat WBK dan WBBM pada tahun 2026 hanya dapat dicapai apabila seluruh pegawai memiliki komitmen yang sama dan bergerak searah.
Melalui deklarasi besar ini, Lapas Bireuen Kelas IIB menegaskan kesiapannya melakukan lompatan besar dalam kualitas pelayanan publik lebih bersih, lebih cepat, dan lebih berintegritas, selaras dengan semangat reformasi birokrasi di lingkungan Pemasyarakatan.
