PALANGKA RAYA,Sinarsergai.com – Direktur Utama Lembaga Kantor Berita Nasional (Dirut LKBN) Akhmad Munir meminta generasi muda untuk terus mengeksplorasi dan mengembangkan potensi diri. Sebab, potensi tersebut merupakan syarat utama agar mereka bisa terserap ke dunia kerja.
Pesan Dirut LKBN Antara tersebut disampaikannya langsung saat menjadi pembicara kunci pada Seminar Nasional bertemakan “Komunikasi Efektif Generasi Z Sukses Raih Peluang Kerja” yang digelar di Aula Utama Kampus I Universitas Muhammadiyah Palangka Raya (UMPR), Kamis (24/8/2023).
Berbicara di hadapan ratusan mahasiswa UMPR dari berbagai fakultas, Ahmad Munir, yang juga Wakil Ketua PWI Pusat menyebut terdapat perbedaan dalam mencari pekerjaan antara generasi masa lalu dan saat ini.
“Dulu, generasi seangkatan saya, mencari pekerjaan itu secara manual. Sekarang, generasi Z bisa memilih pekerjaan, profesi, dan bidang yang akan dijalani melalui aplikasi-aplikasi digital,” sebut Munir. Agar generasi muda saat ini dapat dengan mudah terserap dunia kerja, Munir meminta mereka untuk terus mengeksplor potensi diri.
“Potensi diri itu merupakan bagian dari personal branding yang dapat dibangun dengan memanfaatkan teknologi digital,” kata mantan Ketua Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Jawa Timur ini.
Manfaat personal branding itu, lanjut Munir, antara lain, dapat memperkuat identitas diri, meningkatkan kepercayaan diri, menjadikan pribadi yang mampu memimpin dalam karier, dan membangun jaringan dalam kehidupan pribadi maupun profesi.
“Dalam era di mana informasi dapat dengan mudah diakses, identitas online akan memberikan kesan yang mendalam sehingga personal branding telah menjadi lebih penting daripada sebelumnya,” pesan mantan Ketua Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Jawa Timur ini.
Selain Dirut LKBN Antara, seminar hasil kerja sama LKBN Antara dan UMPR ini juga menampilkan pembicara di antaranya, Redaktur Pelaksana LKBN Antara Sapto Heru Purnomojoyo, Ketua Stikosa-AWS Dr Jokhanan Kristiyono, dan Kepala Program Studi Magister Administrasi UMPR Dr Aquarini.
